Meetafy.dk

All posts by Flemming Christensen

I mere end to årtier har Flemming Christensen sat den originale, autentiske og passionerede leder på dagsordenen. Internationale virksomheder har via THINK ABOUT IT fået øje på kombinationen mellem business excellence og personal excellence. Flemming Christensen integrerer anerkendt psykologi med moderne teorier om ledelse og teamarbejde samt filosofi og er blandt de førende eksperter inden for Enneagrammet. Han har uddannet ledere hos bl.a. Lundbeck, Novo Nordisk, Novozymes, Danske Bank, Grundfos, Top Danmark m.fl. Han er desuden forfatter til mere end 14 bøger og driver portalen Enneagrammetnextlevel.dk 

Flemming Christensen
Relationer er alfaomega for hvordan vi håndterer forandringer
Ledelse & personlig ledelse

Relationer er alfaomega for hvordan vi håndterer forandringer

Læsetid: 4 min. RELATIONER: Kvaliteten af dine relationer er afgørende for, hvordan I sammen håndterer forandringer og skaber fremdrift. Se hvilke 6 kvaliteter du og gerne dine medarbejdere bør mestre. De nære relationer har langt større betydning, end vi normalt går rundt og tror. De positive relationer skaber større mening i tilværelsen, hjælper os med at komme tilbage…

Du skal ændre din selvfortælling, hvis du vil styrket gennem krisen
Ledelse & personlig ledelse

Du skal ændre din selvfortælling, hvis du vil styrket gennem krisen

Læsetid: 8 min. SELVFORTÆLLING: Har du styr på din selvfortælling? Din selvfortælling danner rammen for den måde, du opfører dig på. Det er ikke sikkert, at du overhovedet har beskæftiget dig med din selvfortælling før. Men din selvfortælling styrer din adfærd, følelser og tanker. Det betyder, at når du befinder dig i nye situationer, vil din velkendte selvfortælling…

Hvad er et ledelsesmindset og hvad kan det bruges til?
Ledelse & personlig ledelse

Hvad er et ledelsesmindset og hvad kan det bruges til?

Læsetid: 4 min. Som leder arbejder du ud fra et tankesæt (leadership mindset), der organiserer dine beslutninger og aktiviteter. Dit tankesæt kan sammenlignes med værdier, kvaliteter eller et princip, der organiserer din adfærd. Jo mere du bevidst kender til dette tankesæt, desto mere vil du forstå både muligheder og begrænsninger ved din lederadfærd. Hvis du som leder starter…

Teamudvikling er en forudsætning for udvikling af organisationen
Ledelse & personlig ledelse

Teamudvikling er en forudsætning for udvikling af organisationen

Læsetid: 5 min. Står du som leder over for en ændring i organisationen, digitale transformation, nye innovationstiltag eller implementeringen af en ny strategi? Så kan du med fordel anvende teknikker fra teamudvikling til at udvikle netop de kompetencer, der skal sikre en succesfuld proces. Uanset hvilke ændringer organisationen står overfor, er der behov for udvikling af nye færdigheder…

Træn alle dine intelligenser
Ledelse & personlig ledelse

Træn alle dine intelligenser

Læsetid: 10 min. Du har sikkert hørt om emotionel intelligens, og helt sikkert også rationel intelligens. Men har du hørt om instinktiv eller kropslig intelligens? Og kender du til de mange fordele ved at mestre alle tre former for intelligenser? Emotionel intelligens bygger bro mellem mennesker Den emotionelle intelligens handler både om at kunne leve sig ind i…

Ta’ højde for alle forhold, når du skal opbygge et team eller gennemgøre et projekt
Ledelse & personlig ledelse

Ta’ højde for alle forhold, når du skal opbygge et team eller gennemgøre et projekt

Læsetid: 4 min. Hvordan kommer du omkring alle forhold, når du skal forberede en præsentation, opbygge et team eller gennemføre et projekt? Og hvordan er det muligt at komme omkring ”alle” forhold – uanset om der er tale om præsentationer, teams eller projekter? Ken Wilber har udviklet en model, der netop lover, at du vil kunne betragte alle…

Ledelsesbog: Man’s Search for Meaning
Ledelse & personlig ledelse

Ledelsesbog: Man’s Search for Meaning

Læsetid: 4 min. Victor Frankl overlevede tilværelsen i koncentrationslejre under anden verdenskrig og oplevede på nærmeste hold, hvad der skete, når mennesket mister meningen med livet – samt når mennesker kan bibeholde oplevelsen af mening selv under ekstremt grusomme omstændigheder. Denne ekstreme tilstand om meningsoplevelse på liv og død gav Victor Frankl byggestenene til logoterapi. Logoterapi har til…

5 menneskelige kompetencer det ekstraordinære team mestrer
Ledelse & personlig ledelse

5 menneskelige kompetencer det ekstraordinære team mestrer

Læsetid: 4 min. Et godt teamarbejde handler grundlæggende om at udvikle relationer baseret på tillid. Det er et team, hvor alle støtter, udvikler, inspirerer og ikke mindst udfordrer hinanden. Udvikling af et godt team kræver at vi udvikler menneskelige ressourcer, kapaciteter og kompetencer. Jeg har her sat fokus på de 5 vigtigste menneskelige kompetencer, som et ekstraordinært team…

5 tips! Sådan træner du din emotionelle og sociale intelligens
Ledelse & personlig ledelse

5 tips! Sådan træner du din emotionelle og sociale intelligens

Læsetid: 7 min. Emotionel intelligens kombineret med social intelligens er en eftertragtet ledelsesmæssig kapacitet. Det handler ovenfra set om selvindsigt og indsigt i andre mennesker, men også om at anvende sin indsigt på en optimal måde. Kigger vi lidt nærmere på begreberne handler det også om at forstå, hvordan du påvirker dine opgivelser alene med din fremtoning: Hvordan…

Sådan får du 100% engagerede medarbejdere på næste kickoff
Ledelse & personlig ledelse

Sådan får du 100% engagerede medarbejdere på næste kickoff

Læsetid: 6 min. Ønsker du stort engagement, loyalitet og god opbakning fra dine medarbejderne ved dit næste kickoff? Så bør du fra start sætte fokus på disse 3 vigtige parametre: Sense of Direction Sense of Belonging Sense of Contribution Når medarbejderne oplever en tydelig retning med forandrings- eller udviklingsprocessen i organisationen, giver det mening at engagere sig fuldt…

Fra mødeleder til inspirator – 3 tips som gør en forskel for deltagerne
Møder & facilitering

Fra mødeleder til inspirator – 3 tips som gør en forskel for deltagerne

Læsetid: 3 min. Jeg har mødt forældre, der er meget optagede af deres rolle som forælder. De er nysgerrige på deres barns udvikling. De undersøger, hvordan barnet udvikler sig. De fordyber sig i deres barns læringsstile og sørger for, at sommerferien stimulerer barnet på nye måder. Jeg har mødt mennesker, som er fuldstændig fortabt i fluefiskeri og er…